Telegram Group & Telegram Channel
Python-разработчик (проект)
#удаленка #офис #200k
Опыт работы: 3–6 лет
Компания: Хэндсапп
ЗП: от 170 000 до 210 000 ₽
☑️Обязанности:
-Разрабатывать и дорабатывать десктопное приложение на Python (PySide2/PyQt), согласно требованиям заказчика;
-Разбираться в существующем коде, в том числе написанном другими разработчиками;
-Реализовывать функциональность для визуализации и управления сложными расчётами;
-Принимать участие в проектировании архитектуры и обсуждении технических решений;
-Интегрировать приложение с другими сервисами системы.

☑️Что мы ждём от вас:
-Уверенное знание Python 3.8+;
-Опыт работы с PySide2 или PyQt;
-Умение читать и быстро ориентироваться в чужом коде;
-Готовность работать с инженерными задачами, где важно внимание к деталям и расчётной логике.

☑️Будет плюсом:
-Опыт работы с многопоточностью и многопроцессностью в Python;
-Знание numpy, pandas, matplotlib;
-Навыки разбора бинарных форматов по известной структуре без сторонних библиотек.

☑️Мы предлагаем:
-Оформление по ТК РФ;
-Стабильную зп с выплатами 2 раза в месяц;
-Профессиональное развитие и сильные коллеги;
-Оплачиваемое обучение (конференции, митапы и т.д.);
-Комфортные условия работы в офисе или удалённо;
-Размер оклада обсуждается по результатам собеседования.

Мы категорически против бюрократии. Бумажки, заявления, жёсткий график, иерархичная структура – не про нас. Мы адекватны и лояльны – обо всем договоримся.
Контакты: [email protected]

⬇️ Другие каналы IT-вакансий:
@best_itjob
@it_rab



tg-me.com/job_python/6379
Create:
Last Update:

Python-разработчик (проект)
#удаленка #офис #200k
Опыт работы: 3–6 лет
Компания: Хэндсапп
ЗП: от 170 000 до 210 000 ₽
☑️Обязанности:
-Разрабатывать и дорабатывать десктопное приложение на Python (PySide2/PyQt), согласно требованиям заказчика;
-Разбираться в существующем коде, в том числе написанном другими разработчиками;
-Реализовывать функциональность для визуализации и управления сложными расчётами;
-Принимать участие в проектировании архитектуры и обсуждении технических решений;
-Интегрировать приложение с другими сервисами системы.

☑️Что мы ждём от вас:
-Уверенное знание Python 3.8+;
-Опыт работы с PySide2 или PyQt;
-Умение читать и быстро ориентироваться в чужом коде;
-Готовность работать с инженерными задачами, где важно внимание к деталям и расчётной логике.

☑️Будет плюсом:
-Опыт работы с многопоточностью и многопроцессностью в Python;
-Знание numpy, pandas, matplotlib;
-Навыки разбора бинарных форматов по известной структуре без сторонних библиотек.

☑️Мы предлагаем:
-Оформление по ТК РФ;
-Стабильную зп с выплатами 2 раза в месяц;
-Профессиональное развитие и сильные коллеги;
-Оплачиваемое обучение (конференции, митапы и т.д.);
-Комфортные условия работы в офисе или удалённо;
-Размер оклада обсуждается по результатам собеседования.

Мы категорически против бюрократии. Бумажки, заявления, жёсткий график, иерархичная структура – не про нас. Мы адекватны и лояльны – обо всем договоримся.
Контакты: [email protected]

⬇️ Другие каналы IT-вакансий:
@best_itjob
@it_rab

BY Python Job | Вакансии | Стажировки


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/job_python/6379

View MORE
Open in Telegram


Python Job | Вакансии | Стажировки Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Why Telegram?

Telegram has no known backdoors and, even though it is come in for criticism for using proprietary encryption methods instead of open-source ones, those have yet to be compromised. While no messaging app can guarantee a 100% impermeable defense against determined attackers, Telegram is vulnerabilities are few and either theoretical or based on spoof files fooling users into actively enabling an attack.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Python Job | Вакансии | Стажировки from no


Telegram Python Job | Вакансии | Стажировки
FROM USA